Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra 2 phương án
tăng lương hưu từ năm 2016,
theo đó có thể
tăng lương với từng nhóm đối tượng, hoặc
tăng đồng loạt
với tất cả những người đang hưởng lương hưu.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra 2 phương án
tăng lương hưu từ năm 2016, theo đó có thể
tăng lương với từng nhóm đối tượng, hoặc
tăng đồng loạt với tất cả những người đang hưởng lương hưu.
Lương hưu thấp sẽ được
tăng thêm 250 ngàn?
Lương hưu không đủ ăn sáng
Tính mọi cách để giảm lương hưu
Xem bài khác trên Vef.vn
Lương, t
rợ cấp không đủ sống
Bà Nguyễn Thị Vân (60 tuổi, ở 65 Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội) kể, trước đây bà làm công nhân cho Nhà máy cao su Sao Vàng. Năm 1992, nhà máy ít việc nên phải cắt giảm biên chế, bà Vân phả
i ngh??? “hưu non”. Theo chính sách nhà máy áp dụng lúc đó, những gia đình có 2 người biên chế trong nhà máy sẽ có một người phả
i ngh??? việc dưới hình thức mất sức lao động. Vậy là, bà Vân nghỉ mất sức, nhận vài chục triệu đồng hỗ trợ 1 lần, khi đó bà mới làm việc được 18 năm. Phải tới năm 2010, khi đủ 55 tuổi bà Vân mới được nhận t
rợ cấp hằng tháng, với mức 730.000 đồng/tháng.
Cán bộ hưu trí lĩnh lương hưu t
rợ cấp
Với lần
tăng lương hưu và t
rợ cấp mất sức gần nhất (2015), lương của bà Vân mới được 780.000 đồng/tháng. “Tôi còn may mắn chọn về nghỉ mất sức lao động, nên giờ tới tuổi được nhận t
rợ cấp hằng tháng. Nhiều bạn cùng làm lúc đó về nhận t
rợ cấp 1 lần, giờ tiền tiêu hết, lương không có nên cuộc sống cũng chật vật”, bà Vân nói.
Để có tiền trang trải cuộc sống, từ ngày về nghỉ, bà Vân mở quán nước đầu ngõ mưu sinh. Khi nghe tin sắp được
tăng t
rợ cấp hằng tháng, bà Vân rất trông chờ, dù mức
tăng dự kiến không nhiều.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra 2 phương án về
tăng lương hưu và t
rợ cấp mất sức lao động từ 1/1/2016. Cụ thể,
tăng lương hưu thêm 250.000 đồng/tháng với ngườ
i ngh??? hưu trước tháng 4/1993 có mức dưới 2 triệu đồng/tháng;
tăng 150.000 đồng/tháng với người hưởng t
rợ cấp mất sức lao động có mức t
rợ cấp dưới 2 triệu đồng/người/tháng (mức hưởng sau đi?
??u chỉnh không quá 2 triệu đồng/người/tháng). Với phương án này, sẽ có 212.999 người được đi?
??u chỉnh
tăng lương hưu, với mức kinh phí thực hiện là 345,5 tỷ đồng/năm, do ngân sách nhà nước (NSNN) đảm bảo.
Với phương án còn lại,
tăng lương hưu: Thêm 250.000 đồng/tháng đối với ngườ
i ngh??? hưu trước và sau tháng 4/1993 ở mức dưới 2 triệu đồng/tháng; Thêm 150.000 đồng/tháng với người hưởng t
rợ cấp mất sức lao động và cán bộ xã có mức t
rợ cấp dưới 2 triệu đồng/tháng (sau đi?
??u chỉnh mức lương không quá 2 triệu đồng/người/tháng). Với phương án này, có tổng cộng 319.125 người được đi?
??u chỉnh
tăng lương, tổng kinh phí thực hiện 586,6 tỷ đồng/năm, do NSNN đảm bảo.
Nếu chọn đi?
??u chỉnh lương hưu thấp với cả đối tượng nghỉ hưu sau ngày
1/1/1995 trở đi, Chính phủ sẽ phải xin ý kiến Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Cân đối ngân sách để
tăng lương
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho rằng, phương án
tăng lương thứ nhất thể hiện được sự quan tâm, chính sách đãi ngộ của nhà nước với ngườ
i ngh??? hưu trước tháng 4/1993. Nhóm đối tượng này là những người có quá trình công tác trong giai đoạn đấu tranh bảo vệ tổ quốc và thời kỳ đầu xây dựng đất nước, với nhiều khó khăn và thiệt thòi. Đồng thời, tổng kinh phí đi?
??u chỉnh phù hợp khả năng cân đối của NSNN. Tuy nhi
ên, nếu áp dụng đối tượng hưởng lợi sẽ có sự so sánh với ngườ
i ngh??? hưu sau tháng 4/1993 đang hưởng mức lương hưu thấp (dưới 2 triệu đồng/tháng).
Về phương án 2, lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH phân tích, sẽ khắc phục được han chế của phương án 1, lương ngườ
i ngh??? hưu trước và sau tháng 4/1993 đều được đi?
??u chỉnh
tăng thêm. Tuy nhiên, hạn chế là không đảm bảo nguyên tắc đóng - hưởng, làm mất đi sự tương quan về mức lương hưu của ngườ
i ngh??? hưu (người đóng cao và thấp, người có thời gian công tác dài và ngắn). Việc đi?
??u chỉnh đồng loạt mức lương hưu thấp sẽ tạo ra mặt bằng lương hưu tối thiểu mới với đối tượng có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trở lên. Do đó không phù hợp với quy định của Luật BHXH (lương hưu thấp nhất với người có từ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên bằng mức lương cơ sở 1,15 triệu đồng/tháng, nhưng nếu
tăng mức lương hưu thấp nhất là 1,4 triệu đồng/tháng).
Luật BHXH 2014 tạo cơ hội cho nhiều người có thể tham gia và hưởng lương hưu, với điều kiện chấp nhận mức đóng thấp, thời gian ngắn và hưởng lương hưu thấp. Nếu các đối tượng đóng thấp sau đó được đi?
??u chỉnh nâng mức hưởng sẽ gây bất bình đẳng với người có đóng góp cao hơn.
Cũng theo quy định hiện hành, NSNN đảm bảo chi trả lương cho ngườ
i ngh??? hưu trước ngày 1/1/1995, Quỹ BHXH chi trả lương cho ngườ
i ngh??? hưu từ ngày 1/1/1995 trở về sau. Trong khi, điều kiện đi?
??u chỉnh lương hưu phải theo mức
tăng của chỉ số giá tiêu dùng,
tăng trưởng kinh tế phù hợp với NSNN và Quỹ BHXH. “Như vậy, Luật BHXH không quy định khoản chi từ Quỹ BHXH đối với trường hợp đi?
??u chỉnh lương hưu thấp. Nếu chọn đi?
??u chỉnh lương hưu thấp với cả đối tượng nghỉ hưu sau ngày 1/1/1995 trở đi, Chính phủ sẽ phải xin ý kiến Ủy ban Thường vụ Quốc hội trước khi quyết định”, ông Huân phân tích.
Lương hưu ra sao sau khi
tăng lương cơ bản?
Bộ LĐ-TB&XH cũng đưa ra tính toán lương hưu nếu mức lương cơ bản được
tăng 8,7% từ ngày 1/7/2016 (
tăng từ 1,15 triệu đồng lên 1,25 triệu đồng/tháng). Khi đó, việc đi?
??u chỉnh lương hưu sẽ thực hiện 2 bước. Đầu tiên,
tăng lương hưu 8,7% với tất cả ngườ
i ngh??? hưu. Tổng kinh phí cho bước đi?
??u chỉnh này là 689,04 tỷ đồng/6 tháng, trong đó NSNN chi 127,24 tỷ đồng và Quỹ BHXH chi 561,8 tỷ đồng.
Sau khi đi?
??u chỉnh theo bước 1, lương hưu với người có lương hưu thấp sẽ được đi?
??u chỉnh theo 2 kịch bản
tăng lương hưu và t
rợ cấp mất sức lao động. Theo bước
tăng lương này, nếu chỉ đi?
??u chỉnh lương với ngườ
i ngh??? hưu trước tháng 4/1993 (phương án 1), sẽ có 208.739 người đang hưởng lương hưu thấp được
tăng lương, với kinh phí 169,29 tỷ đồng/năm do NSNN đảm bảo (tổng chi ngân sách chi cho cả 2 bước đi?
??u chỉnh là 296,53 tỷ đồng).
Nếu đi?
??u chỉnh lương hưu cho cả ngườ
i ngh??? hưu trước và sau tháng 4/1993 (phương án 2), sẽ có 320.869 người lương hưu thấp được
tăng lương, với tổng chi từ ngân sách là 304,51 tỷ đồng/năm, do ngân sách nhà nước đảm bảo (tổng NSNN chi cho 2 bước đi?
??u chỉnh là 426,67 tỷ đồng).
Riêng với 954 giáo viên mầm non công tác trong ngành giáo dục trước năm 1995, có mức lương hưu thấp hơn lương cơ sở (chỉ 843 nghìn đồng/tháng). Từ 1/1/2016, lương hưu cho đối tượng này sẽ được đi?
??u chỉnh lên bằng mức lương cơ sở (lên 1,15 triệu đồng/tháng), do NSNN chi, tổng kinh phí 3,51 tỷ đồng/năm. Trường hợp lương cơ sở
tăng từ 1/7/2016, tiếp tục t
rợ cấp cho giáo viên mầm non để lương hưu của họ đạt bằng mức lương cơ sở mới (kinh phí phát sinh thêm trong 6 tháng cuối năm 2016 là 572 triệu đồng).
Theo BHXH Việt Nam, hiện cả nước có hơn 2,15 triệu người hưởng lương hưu
với mức lương bình quân 3,92 triệu đồng/tháng (hơn 638.000 ngườ
i ngh???
hưu trước tháng 4/1993 và 1,512 triệu ngườ
i ngh??? hưu sau tháng 4/1993).
Trong đó, có 308.312 người hưởng lương hưu và t
rợ cấp dưới 2 triệu
đồng/tháng (có 2.658 người lương hưu chỉ 804 nghìn đồng/người/tháng).
(Theo TPO)
'Thần dược' vảy tê tê: Đại gia đốt tiền theo tin đồn
Vá xe, đánh giày 'chém đẹp' khách quanh Hồ Gươm
Lợn 'hoàng gia': Nằm điều hòa, ăn thuốc bắc, nghe nhạc Đàm
Putin lạnh lùng, dân châu Âu lạnh gáy lo sợ
Mưa lũ 'cuốn trôi' gần 5.500 tỷ đồng
Ngược đời kiếm tiền tỷ: 9x bôi bẩn đồ mới thành cũ
Thương lái Trung Quốc đổ xô mua gà 'tiến vua': Mừng ít, lo nhiều
Đại gia cuỗm 100 tỷ trốn ra đảo, lên rừng
Nguồn bài viết : xổ số miền nam